募集要項
募集要項
職種 |
営業職・技術職・総務職
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給与 |
当社規定による
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諸手当 |
家族手当 通勤手当 時間外手当 役職手当 超過勤務手当 勤務地手当 住居手当 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(7月・12月) |
勤務時間 |
8:45~17:30 8:00~17:00(工場併設事業所) |
休日休暇 |
日曜、祝日、土曜日(年間5~6日出勤有り)年末年始、夏期休暇 年間休日119日 |
福利厚生 |
独身寮(東京・寮費6500円/月) 永年勤続表彰制度 財形貯蓄・団体生命保険 各種資格取得制度 産前産後休業制度
借上社宅制度
育児休業制度 介護休業制度 再雇用制度(66歳~70歳) 退職金制度 確定拠出年金
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保険 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
採用の流れ
応募から内定までの流れになります。入社前の会社説明会や見学などにつきましては、直接お問い合わせください。
採用に関するQ&A
採用に関してよくいただくご質問を掲載しております。こちらにないご質問につきましては、お問い合わせください。
応募について
応募方法について教えてください。 |
当社HPの採用フォームから必要事項を記入してご応募ください。追って担当者からご連絡いたします。
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既卒者の応募は可能ですか? |
可能です。募集内容をご確認の上ご応募ください。
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職種と対象の学部学科を教えてください。 |
技術職に関しては機械、電気電子、情報等を対象としております。営業職に関しては学部学科不問です。
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勤務地、配属について
勤務地はどこになるのでしょうか? |
勤務地は職種によります。現在の募集状況ですと技術職の場合は東京本部(東京都墨田区)、一部、本社工場(千葉県鴨川市)になります。営業職の場合は東京本部(東京都墨田区)、一部十勝めむろ営業所(北海道河西郡芽室町)、東北営業所(岩手県盛岡市)、岡山営業所(岡山県倉敷市)になります。いずれも募集状況によりますので最新の募集状況をご確認ください。
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転勤はありますか? |
比較的、現地採用が多いのでそれほど頻度はありませんが、転勤の可能性はあります。転居を伴う転勤の場合は会社が「借り上げ社宅」をご用意いたします。 また、人事異動は社員育成の為でもありますので、キャリアアップの機会と考えてください。
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配属先はどのように決定するのでしょうか?希望は聞いてもらえるのでしょうか? |
配属は学校で学んできた専門知識や皆さんの希望、職務適性、会社の人員配置計画などを総合的に判断し、決定しますので必ずしも希望通りになるとは限りません。
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入社後、異動の希望を出すことはできますか? |
基本的にはジョブローテーションを行なっておりません。したがって配属後はその部署のスペシャリストを目指していただきます。ただし、余程の事情がある場合、会社側が当人の希望を配慮し異動を行う可能性はあります。
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人材育成について
新入社員研修はありますか? |
高卒大卒共に入社から1週間程度はすべての職種で本社工場にて研修を受けていただきます。内容としては溶接をする為の雇い入れ教育などを行ないます。その後、配属先でOJT研修を行います。配属される部署や職種によって仕事内容は異なりますが、営業職であれば、先輩について営業活動に同行したり、先輩の補助的な業務をしながら、徐々に仕事を覚え、知識を増やしながら自分の担当企業や担当カテゴリーをもつ、というのが一般的です。 ※内容や期間は毎年見直しを行うため若干変更となる場合があります。中途採用者に関しては配属部署でのOJT研修のみになります。
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資格取得に関する支援制度はありますか? |
会社指示での資格取得に対しては、かかる費用を全額会社負担で取得できます。また、対象の資格を取得した際には、「資格取得報奨金」として10,000円の支給があります。
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その他について
社員寮はありますか? |
東京本部では新卒、転勤の方を対象にした独身寮があります。その他の事業所では新卒、転勤の方に関しては借り上げ社宅制度があります(利用条件有)
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有給休暇は取得できますか? |
取得できます。当社では入社して3ヶ月後に4日付与、さらに3ヶ月後に10日付与していますので初年度に関しては法律より4日多く付与しています。ご自身の仕事のスケジュールを調整しながら有給を取得してください。
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女性は結婚・出産後も働けますか? |
当社としては結婚や出産後も仕事を続けていって欲しいと考えています。 働きたいという意志のある社員を支援する制度は整えていますし、実際利用者も多くいます。定年まで勤められた女性もいます。
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